成都KTV招募夜场经理领导力和管理经验优先
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岗位职责
作为KTV营销人才,你将负责以下几项主要工作:
1.市场调研:分析竞争对手及市场趋势,为公司的经营决策提供数据支持。
2.品牌推广:通过线上线下渠道,提高KTV的知名度和美誉度。
3.客户维护:与客户保持良好关系,了解客户需求,提升客户满意度。
4.营销活动策划:制定并实施各类促销活动,吸引更多顾客光临。
5.销售管理:负责销售目标的达成,确保业绩持续增长。
任职要求
我们希望你具备以下条件:
1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。
2.具有1年以上的KTV、夜总会或酒吧等相关行业的营销经验。
3.优秀的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
4.熟悉社交媒体及线上营销工具,具备一定的文案撰写能力。
5.诚实守信,积极向上,热爱夜场文化。
工作环境与福利
加入我们的团队,你将享受:
1.有竞争力的薪资和丰厚的提成。
2.完善的培训体系,帮助你提升专业技能。
3.良好的职业发展空间,表现优秀者可晋升为营销主管或经理。
4.定期的团队建设活动和员工聚餐,增强团队凝聚力。
5.享有带薪年假和节假日福利。